Punten voor de Managersfunctie
Een manager houdt toezicht op een team. Hoewel hun taken variëren van industrie tot industrie, zijn managers doorgaans verplicht om sterk leiderschap te bieden, het budget te strategiseren, evenals aanwerving en ontslag. Ook nemen ze uiteindelijke beslissingen over grote verantwoordelijkheden. Als je een geweldig cv van een manager wilt maken, moet je je leiderschapsvaardigheden illustreren. Laat het verhaal van uw prestaties aan werkgevers zien dat u een goed oordeel kunt vellen en een zware werklast kunt verwelkomen. Je moet ook je vaardigheden onder de aandacht brengen. Geef voorbeelden om uit te leggen hoe u de werklast met het team kunt delen. Vergeet niet te benadrukken dat je de algemene doelen haalt en bijdraagt aan de professionele ontwikkeling van je medewerkers.
Punten voor de Financial control
De financial control biedt advies over van alles. Van beleggingen en verzekeringen tot hypotheken, belastingen en bedrijven. Hoewel de meesten in de financiële of verzekeringssector werken, zijn sommige zelfstandigen. Een sterk persoonlijk financial controller zal gedegen financiële kennis aantonen door de opname van licenties en certificeringen, een sterke werkgeschiedenis en meetbare prestaties. Bedenk bijvoorbeeld hoeveel geld u uw eerdere bedrijf heeft bespaard en vermeldt dit als een hoogtepunt. Bovendien moet u ook uw vaardigheden op het gebied van klantenservice benadrukken. Deel het aantal loyale klanten dat u heeft en vermeld het aantal jaren dat ze uw services hebben gebruikt. Indien van toepassing kunt u ook uw netwerkprestaties delen en hoe dat uw klantenbestand heeft vergroot.
Algemene punten om mee te nemen:
- Vermijd de objectieve verklaring. In het verleden bevatten de meeste cv's een objectieve verklaring met de carrièredoelen en functie voorkeuren van de kandidaat. De meeste experts zijn het er echter over eens dat dit een verouderde praktijk is. Begin in plaats daarvan in je cv met een sterke, aantrekkelijke professionele samenvatting. Dit moeten een paar zin fragmenten of opsommingstekens zijn die uw meest indrukwekkende carrière prestaties en relevante vaardigheden beschrijven. Voeg gewilde kwalificaties toe, zoals analytische probleemoplossing, kennis van standaard industriële software en succesvolle ervaring met financieel beheer.
- Gebruik zelfverzekerde, beknopte taal. De meeste wervingsmanagers zullen slechts een paar seconden doorbrengen met het doornemen van uw cv in plaats van elk woord te lezen. Laat uw kwalificaties opvallen door een makkelijk te lezen lettertype en korte opsommingstekens te gebruiken. Wees niet bang om een beetje op te scheppen over je expertise en prestaties. Gebruik zelfverzekerde taal, zoals 'bekwaam', om uw financiële inzicht te beschrijven. Begin in de sectie werkervaring elk opsommingsteken met een sterk, specifiek werkwoord, zoals geanalyseerd, beheerd, oplossend, ontwikkeld, gerapporteerd, gemodelleerd of gemaakt.
- Vestig de aandacht op uw opleiding. Veel werkgevers in de financiële sector waarderen zowel het formele onderwijs van werknemers als hun praktische ervaring. Een uitgebreide onderwijssectie kan u onderscheiden van andere werkzoekenden. Neem formele grades, certificaten en cursussen voor de professionele ontwikkeling op, zolang ze betrekking hebben op financieel werk. Tenzij je onlangs je opleiding hebt afgerond, kun je de afstudeerdata weglaten.
