Wil je een open sollicitatie naar een bedrijf sturen? Dat is heel gedurfd en spannend, maar ontzettend goed om te doen. Misschien weet je niet helemaal goed waar je moet beginnen. Daarom helpen we je graag. In dit artikel behandelen we de voordelen van open sollicitaties, goede openingszinnen en hoe je een open sollicitatie moet schrijven.
De voordelen van een open sollicitatie: de voorbeelden
Er zijn tal van voordelen om een open sollicitatie te doen.
- Voordelig voor het bedrijf waar je gaat solliciteren. Zo hoeft het bedrijf bijvoorbeeld geen advertenties online te zetten of sollicitatierondes te organiseren;
- je hebt geen concurrentie! Dat is natuurlijk heel voordelig voor jou;
- het laat zien dat je gemotiveerd en initiatiefrijk bent. Je wilt dus echt bij dat bedrijf werken;
- je valt op. Er zijn immers niet heel veel mensen die een open sollicitatie sturen.
Genoeg redenen om vandaag nog die open sollicitatie te sturen naar jouw droombedrijf.
Goede openingszinnen bij een open sollicitatie
Een goede opening is belangrijk bij een open sollicitatie. Je wilt ervoor zorgen dat je de interesse en nieuwsgierigheid van de lezer opwekt. Wees gedurft, niet te brutaal en creatief. We zetten een aantal voorbeelden voor je op een rij.
- ‘Ik vond uw bedrijf via LinkedIn en dacht direct: deze firma is mij op het lijf geschreven. In deze brief leg ik graag uit wat mij een geschikte kandidaat maakt.’
- ‘ Jeroen Haas, studentendecaan bij het Hogeschool Arnhem, adviseerde me bij u te solliciteren naar de functie voor accountmanager.’
- ‘Via mijn oud-collega Priscilla Versluis begreep ik dat jullie opzoek zijn naar een nieuwe HR manager voor jullie firma. Bij deze wil ik me graag melden als kandidaat voor deze functie. In deze brief leest u mijn motivatie.’
- ‘Ik hoor het u haast denken: ‘Hè hè, eindelijk een sollicitatiebrief met een creatieve openingszin.’ Dat klopt, want als online marketeer zorg ik er altijd voor dat mijn boodschap overkomt.’
- ‘Als afgestudeerd student Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Leiden ontwikkelde ik al snel een voorkeur voor het juridische vak.’
Open sollicitatie: hoe moet je die schrijven?
Een open sollicitatie schrijven is eigenlijk bijna hetzelfde als het schrijven van een normale sollicitatiebrief. Enkel je inleiding en einde kan wat verschillen, omdat je een andere intro hebt. Je moet bij het schrijven van een open sollicitatie nog steeds letten op specifieke dingen. Zo moet je duidelijk schrijven, met een specifiek doel. Ook belangrijk is om zonder fouten te schrijven (taal- of spellingsfouten) en dat het algeheel goed samenhangt.
Bij een open sollicitatie heb je minder houvast dan wanneer je op een advertentie reageert. Dit maakt het extra moeilijk.
Het is vooral erg belangrijk om jezelf zo goed mogelijk te verkopen wanneer jij een open sollicitatie verstuurt. Het moet duidelijk zijn wat je wilt, wie je bent en wat je eisen en wensen zijn. Doe hiervoor een zelfonderzoek. Zo breng jij al jouw sterke en zwakke punten goed in kaart.
In een open sollicitatie moet je goed je best doen om duidelijk te maken:
- wie je bent en wat je kunt;
- wat voor soort werk/functie je ambieert;
- wat je motivatie is om zo'n functie te willen;
- waarom je juist bij die organisatie wilt werken.
