Een informatieve illustraties of infographic visualiseert informatie op een heldere en gestructureerde manier. Deze vijf infographics helpen je sollicitatieprocedure efficiënter én effectiever te maken.
Solliciteren is marketing en net als in de zakelijke markt telt de eerste indruk! Er zijn tientallen zo niet honderden concurrenten die ook solliciteren op dezelfde vacature, dit betekent dat je moet opvallen op een unieke manier! Een guerrilla CV kan doorslaggevend zijn.
Je wilt je onderscheiden van andere sollicitanten tijdens het solliciteren, hiervoor kun je humor gebruiken. Het blijft echter de vraag of de recruiter dit zal waarderen, je kan hierdoor opvallen maar niet alle recruiters zullen dit waarderen, let dus goed op bij welk bedrijf je dit gebruikt.
Vroeger waren vacaturesites DE manier om een baan te zoeken voor werkzoekenden. Daar kon je je CV posten zodat werkgevers en Recruiters er naar konden kijken, en je kon er solliciteren op vacatures, maar tegenwoordig is het een ander verhaal.
Als je de gevreesde afwijzingsbrief binnenkrijgt over een baan waar je enthousiast over was, kan dat nog wel eens een bittere pil zijn. Je zou jezelf moeten afvragen waarom je afgewezen bent met deze vijf vragen.
Trefwoorden zijn van essentieel belang in het sollicitatieproces, als je daar geen gebruik van zal de werkgever snel de aandacht verliezen. Gebruik de volgende vijf tips om de aandacht te trekken.
Een recruiter heeft weinig tijd om jouw cv en motivatiebrief te bekijken, zorg dat je woorden gebruikt die interesse opwekken.