F.A.Q

Onze cv's worden geleverd in een Word formaat (.docx). Als je problemen hebt met het openen van een .docx formaat dan kan het zijn dat je Word versie verouderd is.

Microsoft Word 2007 - 2013 (Mac of Windows) is vereist om onze cv- sjablonen te bewerken. Heb je geen Microsoft Word,  dan kan je een gratis versie voor de Mac en Windows downloaden: http://products.office.com/nl-NL/try

Dit kun je doen door in een tekstvak de tekst te selecteren door de ctrl-toets en de a-toets tegelijk in te drukken. Druk dan op ‘delete’. het hele tekst veld is dan in te vullen met je eigen tekst of lettertype. Selecteer dan de tekst die je gemaakt hebt en kopieer deze naar het tekstvak door de ctrl-toets en de c-toets tegelijk in te drukken . Dubbelklik dan weer op het tekstvak in het cv sjabloon en druk tegelijk op de ctrl-toets en de v-toets. Wil je een ander  lettertype die niet standaard is?  ga dan naar  http://www.fontpalace.com/font-details/Verdana/

1: Klik eerst op de foto in je cv sjabloon.
2: Kies in het tablad voor opmaak.
3: Klik nu op op "opvullen van vorm".
4: Selecteer in de dropdown afbeelding.
5: Kies je foto en je bent klaar.

Dubbel klik op de element dat je wilt wijzigen, klik vervolgens op "opvullen van vorm" in het tabblad en wijzig de kleur.

Je kan je Word document op te slaan als PDF, dit doe je door "oplaan als" en vervolgens te kiezen voor PDF

Wil je minder tekst dan kun je de tekst die je niet nodig hebt wissen. De meeste van onze cv's zijn gemaakt voor recente/ relevante ervaringen en dus overzichtelijk gemaakt voor één pagina, heb je meerdere pagina's nodig dan kunnen wij dit tegen een meerprijs regelen.

De meeste van onze cv's zijn gemaakt voor recente/ relevante ervaringen en dus overzichtelijk gemaakt voor 1 pagina, heb je meerdere pagina's nodig dan kunnen wij dit tegen een meerprijs regelen.

In diverse cv-sjablonen zijn grafieken gebruikt. dit word gebruikt om o.a. "functievaardigheden" aan te geven, het is bedoeld om weer te geven waar je goed in bent. De grafieken kun je veranderen door op het einde van de grafiek lijn te staan, klik 1x op de lijn die je wilt veranderen en sleep met je muis naar links of rechts om dit naar je eigen wens te veranderen.

De kwaliteit van injectprinters of laserprinters is niet gelijk, het kan zijn dat u een printer heeft die niet de juiste kwaliteit aan kleuren kan printen. Het kan ook zijn dat  één of meerdere cartridges bijna leeg of op zijn. U kunt proberen bij kennis, familie of bij een lokale printshop te printen.

De tekst is bekens als "Lorem Impsum" en is een tekst die vaak door drukkers, zetters, grafisch ontwerpers en webdesigners wordt gebruikt om te kijken hoe een tekst of lettertype eruit ziet.

Elke vacature site hanteert eisen, dat zorgt ervoor in de praktijk voor dat onze cv-sjablonen niet op alle vacaturesites gebruikt kunnen worden. Sommige vacaturesites staan niet toe om tekstvakken in een Word document te maken. Als een vacature website de mogelijkheid biedt om je cv ook als pdf bestand te uploaden heeft dat de voorkeur. Dan weet je zeker weet dat de cv word ontvangen zoals je hem verzonden hebt.

Dit is mogelijk, je kan hiervoor de optie kiezen bij de bestelling door "extra service "aan te vinken.

Aankopen worden in digitale vorm geproduceerd en geleverd. Na betaling gaat u er automatisch mee akkoord dat de aankoop definitief is en annuleren/ retourneren niet meer mogelijk is. Het recht op teruggave van het aankoopbedrag komt hierbij ook te vervallen, dit is noodzaak om misbruik te voorkomen.

Een orginele cv vergroot de kans op een een baan , maar garantie wij je helaas niet geven.

Een profielschets is een korte pitch waarin je jezelf beschrijf als persoon, jouw karakter en enkele eigenschappen die ook aansluiten bij het profiel van de functie waarop je solliciteert. Vertel je passies,  waar jij je betrokken bij voelt en wat jij echt belangrijk vind in het leven. Hou je persoonlijk profiel beperkt van vier tot maximaal zeven tekstregels. Voorbeelden van profielschetsen per vakgebied vind je hier.

Er zijn vele discussies of je wel of niet een pasfoto moet plaatsen op je CV. Wij adviseren je wel om een foto te plaatsen omdat de kans is groot dat je door de recruiter gezocht wordt op Linkedin, Facebook, Twitter of Instagram. Help de werkgever een handje door alvast een foto van jezelf mee te geven bij je CV. Voorbeelden van een goede en slechte profielfoto’s vind je hier.

Op je cv plaatst je persoonsgegevens zoals je geboortedatum, adres, contact gegevens zoals telefoonnummer, e-mailadres en b.v. sociale media zoals Linkedin. Dingen zoals nationaliteit, geslacht burgerlijke stand  en kinderen zijn overbodig en niet meer van deze tijd en is bijna nooit relevant.

Begin met de meest relevante baan. Indien je al ervaring hebt in de gevraagde werkzaamheden, omschrijf dan in detail wat je verantwoordelijkheden waren en waar je werkzaamheden uit bestonden. Bovenaan staat dus je huidige of je laatste baan, daaronder staat de baan die je daarvoor had, enzovoort. Ga niet langer dan tien jaar terug, dit om je cv niet te lang te maken. De rest kan je in een sollicitatiegesprek toelichten.

Nevenactiviteiten zijn onbetaalde of betaalde activiteiten die je naast je baan verricht. Dit kan o.a. vrijwilligerswerk zijn, een hobby maar ook betaalde freelance diensten of vereniging waar je aan deel neemt. Vermeld alleen die nevenactiviteiten als ze een duidelijke relatie hebben met de baan waarop je solliciteert.

Begin met de meest relevante opleiding / cursussen  en geef aan of je het diploma wel of niet gehaald hebt. Vermeld alleen relevante opleidingen, cursussen of stages welke een toegevoegde waarde hebben voor de functie waarop je gaat solliciteren.

Het is beter om geen basis- en middelbare scholen te vermelden tenzij dit je laatst genoten opleiding is.

Vergroot de impact van jouw CV door het benoemen van prestaties die jij hebt behaald. Hiermee laat je zien waarvoor een werkgever jou moet hebben, wat jouw inzet heeft opgeleverd, je toont aan voor welke problemen jij de oplossing bent en je laat zien dat je een bepaalde ervaring hebt.

Voorbeelden van prestaties op je CV:

Meer omzet hebt behaald voor een bedrijf
Je een effectieve campagne heb opgezet
Tijdwinst hebt behaald voor een bedrijf
Een procedure hebt verbeterd
Je een training hebt opgezet

Beheers je meerdere talen vermeld dit dan ook op je CV. Het kunnen spreken, lezen en schrijven van meerdere talen kan altijd van waarde zijn voor een werkgever. Wanneer je een buitenlandse naam hebt, is het verstandig om in ieder geval te laten zien dat je je de Nederlandse taal wel goed beheerst. Dit kan voorkomen dat je onterecht wordt afgewezen tijdens een eerste selectie.

Probeer je hobby’s & interesses zoveel mogelijk te laten aansluiten bij de behoefte van de werkgever. Lees daarom de vacature goed door en vertaal jouw hobby’s door naar de functie waar je op solliciteert. Als er in de vacature bijvoorbeeld gevraagd om iemand met organisatorische capaciteiten en jij zit toevallig in het bestuur van een voetbalclub, zet dan niet in je CV dat je hobby voetbal is, maar dat je bestuurslid bent van de voetbalclub.

Omdat het beeld dat referenten van jou schetsen erg belangrijk kan zijn bij een selectieproces, is het belangrijk goed na te denken wie je als referentie opgeeft. Dit kunnen b.v. werkgevers, zakenrelaties, docenten of non-profit organisaties zijn.

Het is het beste om mensen te noemen die daadwerkelijk iets kunnen zeggen over de geweldige prestaties die je recentelijk hebt verricht. Vraag referenten altijd toestemming om als referent te dienen! Niets is erger dan naar iemand te verwijzen die van niets weet of die jou misschien niet eens kent.

Een levensmotto kan in één zin vertellen hoe jij in het leven staat en wat jij echt belangrijk vind in het leven. Dit verteld ook veel over je persoonlijkheid en is een aanvulling op je cv.

Onze cv templates zijn inclusief gratis sollicitatiebrief.

Gebruik in je motivatiebrief trefwoorden die relevant zijn voor de functie en in het marktgebied. Door de juiste trefwoorden te gebruiken zal je motivatiebrief interesse wekken bij de recruiter. Wanneer je op een functie solliciteert waar veel sollicitanten op af komen kan dit een goed hulpmiddel zijn om op te vallen.

Beperk je CV  maximaal tot 2 pagina’s, de meeste recruiters krijgen dagelijks vele cv’s en hebben weinig tijd om deze door te lezen. Hou je cv kort en relevant!

Check je cv op spelfouten, dit kan een reden zijn voor een recruiter om je af te wijzen.