Je hebt ongeveer 5 seconden om met je cv een indruk achter te laten bij een werkgever of recruiter. Dat is schrikbarend weinig, maar ook wel logisch als er honderden reacties op één vacature binnenkomen. Daarom vandaag handige tips om je cv te verbeteren, zodat je droombaan binnen handbereik is!
Het is allereerst belangrijk om te bedenken waar er bij het beoordelen van een cv op gelet wordt door werkgevers of recruiters:
- Match met functie-eisen: voldoen je opleidingsniveau, studie en werkervaring aan de eisen? Beschik je over de juiste competenties en vaardigheden? Raak trouwens niet meteen in paniek als je niet aan een bepaalde functie-eis voldoet. Er wordt altijd een plaatje van de ideale kandidaat geschetst, maar niemand is perfect. Als je voor ongeveer 60% aan de eisen voldoet, heb je toch een goede kans om uitgenodigd te worden.
- Opbouw: heeft jouw cv de juiste en een logische opbouw? Werk met een chronologische volgorde en bedenk wat het belangrijkst is om als eerst te vermelden. Als je bijvoorbeeld al veel relevante werkervaring hebt, is het niet nodig om je opleiding op de eerste pagina te vermelden. Ben je net afgestudeerd en heb je nog geen of weinig relevante werkervaring? Zet dan je opleiding bovenaan.
- Lay-out: ziet het cv er verzorgd uit en is het niet langer dan twee pagina’s? Niemand heeft zin om een cv van meer dan twee pagina’s door te ploeteren, dit kost te veel tijd!
- Volledigheid: dit gaat niet alleen over mogelijke gaten in je cv, maar ook over het schetsen van een duidelijk beeld van je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Gebruik het liefst concrete voorbeelden met cijfers om je resultaten te onderbouwen. Bijvoorbeeld dat je als verkoper zoveel % nieuwe klanten hebt binnengehaald.
- Taalgebruik: spelling is natuurlijk heel erg belangrijk, vooral in een communicatieve functie. Let ook op de toon die je aanslaat en blijf to-the-point.
Nu weet je waar werkgevers en recruiters vooral op letten, maar je bent er nog niet. Overweeg eens om de volgende onderdelen ook mee te nemen in je cv:
- Persoonlijk profiel: beschrijf in je persoonlijke profiel jouw kwaliteiten, drijfveren en waar je naar op zoek bent. Voorbeeld:
Het leven van kwetsbare burgers op sociaal gebied makkelijker maken en op lange termijn ontwikkeling zien, is wat ik zo mooi vind aan mijn werk. Ik beschrijf mijzelf als een organisatorisch, betrokken en sociaal persoon die planmatig en resultaatgericht te werk gaat. Ik ben vanaf aanstaande juni op zoek naar een nieuwe uitdaging om mijzelf te blijven ontwikkelen.
- Foto: tegenwoordig is het gewoon een must om een foto in je cv te gebruiken. Bedenk dat de kans anders toch wel groot is dat je gegoogeld wordt. Toon een professionele uitstraling en laat je glimlach zien! Gebruik absoluut geen afgeknipte vakantiefoto’s of selfies.
- Kopregel: zet helemaal bovenin je cv een kopregel die meteen duidelijk maakt wat jij te bieden hebt. Bijvoorbeeld: CV voornaam + achternaam | gedreven online marketeer. Gebruik deze regel ook als bestandsnaam voor je cv.
- Template: overweeg een cv template te gebruiken. Dit zal eerder de aandacht op een positieve manier trekken, omdat het er vaak een stuk aantrekkelijker uitziet dan een saai en wit cv.
- Pas je cv voor elke sollicitatie aan: geen functie is hetzelfde, dus bekijk altijd kritisch of jouw cv wel aansluit op die functie. Je zou je persoonlijk profiel of de kopregel iets aan kunnen passen, meer de nadruk kunnen leggen op een vergelijkbare functie die je eerder hebt vervuld of een benodigde opleiding. Kijk dus goed naar de belangrijkste eisen in de vacature.
Denk dat je het ondanks deze tips nog lastig vindt om je cv zelf te verbeteren of vind je een extra check wel zo fijn? Schakel dan de hulp van een professional in voor een cv check bij Sollicitego. Je hebt binnen 48 uur een foutloos en aantrekkelijk cv terug met tips en uitleg, zodat je een eventuele volgende keer zelf aan de slag kunt!
Heel veel succes bij het verbeteren van je cv!
